すごい人事
成長企業向け人事支援サービス
トレーニング
~採用で感動体験をつくる~
採用CX=Candidate Experience（候補者体験）を向上させる伴走型コンサルティング。「この会社を受けてよかった！」と思われる、採用感動体験づくりのご支援をさせていただきます。
01.
採用CX ストーリー設計支援
人事人材領域5年以上×国家資格保持の「企業目線」×「求職者目線」を持ち合わせたコンサルタントが、採用活動を感動体験に変える戦略づくり〜実行計画、PDCAまで伴走支援します。
02.
採用CX 実行支援
企業成長フェーズに応じた採用活動における実行支援をいたします。弊社内の他にも、業務委託パートナーを複数抱えており、業界・職種・ポジションなどに応じた実行支援もお気軽にご相談ください。
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1日2時間から使える◎月額定額制 レンタル人事チーム
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すごい人事 ご支援哲学
- 採用プロセスを通じ「この会社を受けてよかった」体験づくり -
もし今は、ご縁がなかったとしても「この会社を受けてよかった」と思っていただける関わり。ご縁に恵まれたら「この会社でがんばるぞ！」とワクワクした気持ちで入社していただける関わり。
「求職者体験（CX）」と「内発的動機」での入社を重視した「強い採用基盤づくり」ご支援を行います。
各プロセスごとに伝えるべき情報、必要な関わり設計（＝CXジャーニー）を行います。初期段階は会社のストーリーをしっかり伝え、面接体験の中でのナラティブな関わりを通して、選考が進むほどに会社のことが好きになる体験設計を行います。
ご支援できること
- 「この会社を受けてよかった」体験づくり -
下記のようなご支援が可能です。
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- 「この会社を受けてよかった」体験づくり -
01.
コンサルティング型
人事人材領域8年以上×国家資格保持の「企業目線」×「求職者目線」を持ち合わせたコンサルタントが、人事戦略づくり〜実行計画、PDCAまで伴走支援します。組織フェーズに応じて、PMとしての介入〜仕組み化、徐々に手放しをしてコンサルティング支援への移行、内製化を目指した仕組みづくりを行います。
02.
アサイン型
弊社コンサルタントが設計した独自基準にて業務適正レベルを見極め厳選した、経験5年以上、年収700万円以上目安の人材を中心に中心とした業務委託プロ人事における人事業務支援です。
- プロ人事アサインまでの流れ -
業務委託プロ人事は、実務におけるプロフェショナルである一方で、「支援者」としての経験が浅い方もいらっしゃいます。
人事業務は良くも悪くも出身所属組織に大きく左右されるため、再現性のある支援スタイルのインプットが、お客様においても、業務委託プロ人事キャリアにおいても重要だと考えています。
年間数十社のご支援を支援をおこなっている弊社では、社内のご支援ノウハウやご支援哲学も業務委託プロ人事にも開放し、「支援者としてのアウトプットのクオリティ」のトレーニング、インプットをおこなった状態でアサインします。
Crepeでは理念に基づき、業務委託のプロ人事においても、一緒に経験を積み相互に成長する仲間として、フリーランスプロ人事としての「支援の幅」を広げる場でありたいと考えています。
スペシャリティの高いプロ人事の経験をもとにご支援にあたらせていただくことはもちろん、Crepe社としてもさまざまな事例をどんどん取り入れ、顧客支援におけるクオリティを相互に上げていく必要があると考えています。
ご支援の質をあげていくことによって、結果的に、「強い人事組織」が日本にたくさん増えること。
それらの好循環を、一緒につくっていく仲間として、ご支援に当たっています。
- 業務委託プロ人事所属者属性 -
まずは話を聞いてみたい！という方でも、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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